Desde hace seis meses, los centros de distribución (Cedis) de Walmart Nicaragua, ubicados estratégicamente en Managua, Mateare y Sébaco, han experimentado un cambio significativo bajo el liderazgo de una mujer visionaria.
(M&T)-. Jeannina Espinoza López, de 38 años, ha asumido la dirección de un equipo compuesto por 416 personas, logrando esta posición en tan solo cinco años desde su ingreso a la compañía.
"Desde el día uno, me di cuenta de que estoy en la mejor compañía donde puedo crecer y pertenecer como individuo y profesional. Esta posición ha sido una experiencia de aprendizaje, nuevos conocimientos y una visión renovada del negocio. Sobre todo, ha sido la oportunidad de demostrar que las mujeres podemos liderar grandes equipos de trabajo destacando en todos los roles que desempeñamos", afirma Jeannina, quien ahora ostenta el cargo de Gerente Divisional de Distribución Logística de Walmart Nicaragua.
Jeannina se enorgullece de liderar un equipo versátil y diverso, con un 47 % de talento femenino. Desde coordinadoras de operaciones y montacarguistas hasta recepcionistas y líderes en áreas de staff, estas mujeres desempeñan roles clave en los Cedis. La inclusión femenina es una prioridad para Jeannina, quien ha implementado acciones e iniciativas para fomentarla, como la escuela de montacargas que capacita a mujeres en el uso de estos equipos.
La ejecutiva no dudó en postularse para la posición de liderazgo, convencida de que en Walmart no existen discriminaciones ni limitaciones de género. "Soy una líder al servicio de su equipo, con humildad, autoconocimiento y transparencia. Fomento entornos inclusivos y equitativos, tomando decisiones basadas en datos y análisis", comparte Jeannina.
Con la certeza de seguir promoviendo la igualdad de género en la empresa, Jeannina busca más mujeres talentosas para unirse a su equipo.
"Las mujeres nos destacamos en seguimiento, administración y planificación. Creo, desarrollo y empodero equipos de trabajo con alta colaboración e influencia", destaca.
Walmart, comprometido con la inclusión, equidad y diversidad, cuenta con el 50.6 % de talento femenino entre sus más de 4 mil empleados directos en Nicaragua. 122 mujeres ocupan puestos ejecutivos y de liderazgo. En palabras de María Marta Rodríguez, Coordinadora de Asuntos Corporativos de Walmart Nicaragua, las mujeres son pilares fundamentales del éxito del negocio, liderando equipos, impulsando la creatividad y contribuyendo al corazón de la operación.
En este Día Internacional de la Mujer, Walmart reafirma su compromiso con la igualdad y el reconocimiento del valioso aporte de las mujeres en todos los aspectos de la vida y los negocios.
Comments