Sector laboral en República Dominicana demanda ajuste salarial del 30%
- Carlos Guisarre
- 5 feb
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Las principales centrales sindicales del país han sido claras en su postura frente al incremento salarial del sector privado no sectorizado: exigen un aumento del 30 % y descartan aceptar cualquier propuesta inferior.

(M&T)-. Durante la primera reunión del diálogo tripartito en el Ministerio de Trabajo, representantes de los trabajadores, encabezados por Gabriel del Río Doñé (CASC), Rafael "Pepe" Abreu (CNUS) y Jacobo Ramos (CNTD), presentaron cálculos que proyectan un salario mínimo superior a US$483.00 (RD$30,000) para empleados de grandes empresas con la aplicación de este aumento.
Por otro lado, el gobierno dominicano, liderado por el presidente Luis Abinader, aboga por un ajuste del 20 %, señalando que es más viable para mantener la estabilidad económica. La propuesta oficial fue respaldada por el sector empresarial, representado por la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) y la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), que también participa en la mesa de negociación.
Los sindicalistas justifican sus demandas argumentando que el costo de la vida y la inflación han erosionado el poder adquisitivo de los trabajadores, por lo que un aumento significativo es imprescindible. En contraste, el sector empresarial advierte que un incremento de esta magnitud podría afectar la sostenibilidad de algunas empresas, en especial las medianas y pequeñas.
El debate apenas comienza, y se prevé que las negociaciones continúen durante las próximas semanas. Las partes involucradas buscan un acuerdo que equilibre las aspiraciones laborales y la capacidad empresarial, en un contexto donde el ajuste salarial será determinante para la economía del país en 2025.
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