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¿Qué necesita una mujer para ser líder?

*Por Carolina Benavides

Marisa Gallardo, coaching y una de las mayores figuras femeninas a nivel latinoamericano, estuvo en Costa Rica para impartir un nuevo taller. Mercados & Tendencias conversó en exclusiva con ella, quien nos explicó los retos que poseen las mujeres en el ámbito laboral y profesional.

¿Puede comentarnos un poco en qué consiste el taller que impartirá?

Estoy muy contenta de estar en Costa Rica ya es la tercera vez que vengo y ahora vengo con un taller que se llama “El perdón: Un borrador mágico”, porque el perdón se cree que es un tema como para la situación de las relaciones pero la verdad una persona que no perdona, es una persona que no es eficiente en su vida diaria y en su trabajo al final las cosas no le salen de una forma fluida y lo que hace que esa persona se detenga o se atore es ese resentimiento. En este taller vamos a explorar cuáles son las tendencias que nos limitan a perdonar, qué necesito para estar dispuesto a perdonar y vamos a practicar el perdón a todo porque el perdón no es algo que está sucediendo en el pasado sino que el perdón inicia en este presente.

¿A nivel de trabajo cuales son las claves para que una mujer logre ser una líder?

Entrar al autoconocimiento una mujer que no se conoce es una mujer que vive a ciegas para mi es muy importante que comencemos a cuestionar muchas de las cosas que hasta ahora nos. hemos creído. Una mujer empoderada no se cree todo lo que su mente esta diciendo sino que se cuestiona  Cada uno de sus pensamientos por ejemplo le puede aparecer ese pensamiento de no soy capaz de lograr esta meta pero si le ponemos un signo de interrogación ¿es absolutamente cierto que no soy capaz? entonces en ese momento nos empezamos a liberar porque algo que se había pensado como verdad absoluta es solo una alucinación y que esa es una posibilidad de las muchas y por ende me doy cuenta que el pensamiento es lo que me limita pero si desahago el pensamiento yo puedo seguir funcionando en la vida .

¿Cómo superar el hecho de que muchas mujeres no creen que son capaces de lograr algo?

Durante muchos años la voz de la mujer por conveniencia fue acallada sin embargo encontrar nuestra propia voz empieza por dejar de creer que existen diferencias porque cada vez que las piensas refuerzas que sigue existiendo y es algo que ocurre a nivel mental aunque uno escucha una conversación colectiva uno debe de pensar eso no es para mi yo estoy dispuesta a darme cuenta que soy un ejemplo y yo decido ser una mujer que va a vivir fuera de estas creencias establecidas por un sistemas. 

Entre nosotras mismas a veces nos destruimos ¿como podemos trabajar eso?

Eso que me comentas ocurre de mujer a mujer, hombre a hombre, mujer a hombre y sucede porque tenemos la creencia del ataque pensamos que todo que no somos nosotros nos quiere quitar algo que es nuestro y vivimos en una posición de defensa mientras sigamos pensando así no podemos colaborar en una conexión entonces en primer lugar debemos dejar de compararnos y en su lugar inspirarnos. Yo veo muchas mujeres a las que admiro pero esa admiración no la he convertido en foco de envidia a través de compararme. 

Salirnos de este sistema mecanismo con el que habían surgido las empresas del pasado que pensaban que eramos productos que producíamos y sino producías estabas excluida de ese sistema entonces aquí se desarrolla mucho eso de la competitividad, hay que competir para demostrar pero todo lo que hagamos desde ese lugar viene con una energía de carencia y entonces sufrimos en cualquier trabajo porque pensamos que si ya llegó una persona nueva me va a quitar lo que es mio hay que movernos de ese lugar y darnos cuenta que existe la cooperación mientras que la competencia limita y hace que una empresa no tenga empleados felices. Si tu te das cuenta que todos tienen un talento y tu te enfocas en lo tuyo se rompe ese paradigma.

¿Cómo impacta el liderazgo femenino en una empresa?

Una mujer que decide ser el ejemplo del ejemplo que decide honrar su sabiduría y estar en conexión con ella misma es una mujer que es poderosa y pueda empoderar a otras personas y eso hace puro crecimiento evolución y transformación. Creo que la mujer tiene un impacto grandísimo porque por naturaleza esta compartir y hay que usar eso que tenemos para poder impactar nuestra área de nuestra vida.

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