Hay que tomar en cuenta que se vive en un entorno Vuca, donde los avances tecnológicos o las fluctuaciones propias del mercado económico son los causantes.
(M&T)-. ¿Quiere ser feliz? ¿Ha llegado a un punto en el que se plantea qué debería hacer para sentirse pleno? Existen metodologías que ayudan a definir el lugar en el mundo. José Bolaños, propietario de JB Leadership en su conferencia “Mente infinita para crecimiento infinito” brindada en el evento Innovación Pyme Panamá 2023, abordó cómo pueden los líderes alinear sus proyectos con sus propósitos.
Para ello explicó sobre la metodología Ikigai, un concepto de origen japonés que puede definirse como la razón de ser o vivir, es lo que hace que tu vida merezca la pena ser vivida.
Entre sus cuatro elementos principales se encuentran:
En qué es bueno: Es decir ¿Qué cosas se le dan especialmente bien? ¿Qué le gusta hacer?
Lo que ama hacer: Que no siempre coincide con lo que usted es bueno. ¿En qué momento siente que disfruta al máximo haciendo algo?
-Lo que el mundo necesita: Puede empezar por poner cosas genéricas, pero es recomendable empezar por cosas que puedan estar directa o indirectamente relacionadas con las cosas en las que es bueno o le gusta hacer. ¿Qué problemas deben resolverse? ¿Qué necesidades deben ser satisfechas?
Por lo que le pueden pagar: De las cosas que sabe hacer. ¿Por cuáles le podrían pagar?
Bolaños también destacó en su conferencia que muchos modelos de negocios deben saber manejarse en el entorno Vuca ( acrónimo inglés de Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity).
Este término sirve para designar el escenario en que las empresas se ven obligadas a adaptarse a los continuos cambios que atacan su programación estratégica y sus rutinas profesionales. Es fundamental centrar la estrategia de negocio en el conocimiento y la predecibilidad, abordando desde dos perspectivas:
Una formación constante en un entorno en el que los nuevos avances tecnológicos hacen necesaria una actualización casi inmediata de nuestros conocimientos.
Una correcta y eficaz capacidad para afrontar los cambios y hacer frente a los problemas y dificultades que se presentan. Para lo cual se hace imprescindible trabajar valores como el esfuerzo y la perseverancia.
Comments