El desarrollo de las mujeres en el ámbito profesional y empresarial sigue ganando fuerza en Centroamérica, con iniciativas que buscan potenciar su crecimiento y consolidar su liderazgo. A través de programas de mentoría, capacitación y apoyo al emprendimiento, empresas como Walmart han asumido un papel clave en la promoción de oportunidades para mujeres en la región.
(M&T)-. Con un enfoque en la equidad y el desarrollo, Walmart Centroamérica ha implementado diversas estrategias para fortalecer la presencia de mujeres en puestos de liderazgo y fomentar el crecimiento de pequeñas y medianas empresas dirigidas por mujeres. Actualmente, casi la mitad de los cargos de liderazgo en sus tiendas están ocupados por mujeres, además de contar con ejecutivas en posiciones estratégicas dentro de sus oficinas.
Crecimiento profesional y liderazgo femenino
La compañía ha diseñado un entorno que favorece el crecimiento profesional de sus asociadas mediante programas de capacitación en liderazgo, mentoría y desarrollo de habilidades técnicas. Además, las políticas de compensación están alineadas con criterios objetivos y transparentes, enfocados en el desempeño y la experiencia, promoviendo así una cultura de equidad.
“En Walmart, contamos con un entorno donde todos nos sentimos apoyados y conectados con un fuerte sentido de pertenencia. Este compromiso se refleja en el crecimiento profesional de nuestras asociadas, quienes han aprovechado las oportunidades para alcanzar nuevos niveles de éxito", afirmó Bárbara Viñals, directora de Operaciones Walmart y Supermercados.
Apoyo a mujeres emprendedoras y proveedoras
Además del impulso a sus asociadas, Walmart Centroamérica también fomenta el crecimiento de negocios liderados por mujeres a través de programas diseñados para fortalecer la producción local. Entre estas iniciativas destacan "Una Mano para Crecer" y "Tierra Fértil", que han brindado acceso a capacitación, financiamiento y distribución a cientos de pequeñas empresas.
En 2024, "Una Mano para Crecer" benefició a 480 pequeños proveedores, con compras que superaron los US$70 millones y la generación de casi 8.000 empleos directos.
Un ejemplo de este impacto es Mamá Gollita, una empresa nicaragüense fundada en 2010 por Adalinda Blandón Benavidez, especializada en la producción de salsas y productos conservados en vinagre. Gracias a Walmart, su empresa ha recibido capacitación y una plataforma de distribución más amplia, consolidando su crecimiento en el mercado regional.
El compromiso de Walmart Centroamérica con el liderazgo femenino y el apoyo a emprendimientos locales continúa fortaleciendo el papel de las mujeres en la economía de la región. Con estos esfuerzos, la compañía no solo impulsa la equidad de género, sino que también genera un impacto positivo en las comunidades y familias centroamericanas.
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