Estados Unidos y el desafío de la empleabilidad
- Alejandra Samayoa
- 6 jun 2023
- 2 Min. de lectura
El mercado laboral en Estados Unidos sigue desafiando la apretada política monetaria del banco central.
Por Isaac Cohen, Analista y consultor internacional, ex-director de la Oficina de la CEPAL en Washington. Comentarista de economía y finanzas de CNN en Español TV y radio, Univisión, Telemundo y otros medios.
(M&T)-. Después de 10 aumentos consecutivos en la tasa de interés de los fondos federales, desde cero a un rango de entre 5% y 5.25%, más de un millón y medio de empleos han sido creados en lo que va de este año, con 339,000 de ellos creados en mayo. Las vacantes aumentaron en abril a 10.1 millones, casi el doble del monto de los 5.7 millones de desempleados.
La fortaleza del mercado laboral en mayo se manifestó en casi todos los sectores, excepto en la manufactura y la información. Los servicios profesionales y comerciales con 64,000 nuevos empleos, seguidos por 52,400 en el cuidado de la salud, 48,000 en el entretenimiento y la hospitalidad y 25,000 en el gobierno.
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Hasta la construcción ganó 25,000 nuevos empleos en mayo, a pesar de la desaceleración en la vivienda. Pero el desempleo aumentó desde 3.4% en abril, el más bajo en casi medio siglo, a 3.7% en mayo, lo cual es evidencia de desaceleración, pero aún en medio de vigor en la creación de empleo.
La pregunta es cómo el Comité de Mercado Abierto interpretará esas señales de fortaleza y debilidad, en su próxima reunión del 13-14 de junio.
Conforme la descripción del Presidente de la Reserva Federal Jerome Powell, “Hemos llegado lejos en apretar la política monetaria, y es restrictiva la postura de la política, y nos enfrentamos a la incertidumbre de los efectos rezagados hasta ahora de nuestra apretura así como la del alcance de la restricción crediticia derivada de las recientes tensiones bancarias.” (Citado en Bloomberg News 05|19|23).
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