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Especial CEO's de la región: José Gonzáles, CEO de Progreso

En un mercado tan cambiante como lo es la construcción, Progreso ha logrado expandir su presencia en 8 países gracias a una cultura de liderazgo consciente y enfocado en resultados.

(M&T)-. José Raúl Gonzáles cuenta con una experiencia de 35 años en diferentes industrias, incluyendo comercio minorista, banca e industria de bebidas. Es docente universitario y presidente de la Junta Directiva de la Federación Interamericana de Cemento (FICEM).


¿Qué cualidades considera más importantes para un líder empresarial exitoso?


Todo líder Progreso justifica la existencia de nuestra compañía a través de nuestro propósito trascendente: construir juntos el país donde todos queremos vivir. Si no vivimos ese propósito a través de nuestra cultura, la compañía no tendría sentido de existir.


Dentro de las competencias que cada Líder Progreso debe adquirir y mejorar hay una que es muy importante: la innovación.


¿Cómo ve el futuro del sector construcción y la industria del cemento?


Buscamos aprender de la cultura y los clientes y proveedores de los nuevos mercados, para aprender qué necesitan y cómo mejor podemos satisfacer esas necesidades e ir adaptando así nuestra estrategia a las nuevas realidades.


Nuestro proceso de expansión es reciente y se ha desarrollado principalmente en año de pandemia. Durante algunos de los años más complicados, Progreso ha logrado grandes hitos, aumentando su presencia en 8 países de Latinoamérica.


¿Cómo Progreso aborda la innovación y qué rol tiene la tecnología en las estrategias empresariales?


Como parte de nuestro compromiso con la innovación y la excelencia, contamos con el Centro de Investigación y Desarrollo (CID). Actualmente, el CID está inmerso en investigaciones sobre cementos del futuro y tecnologías emergentes como la impresión 3D, enfocándose en desarrollar materiales más sostenibles y eficientes.


¿Cómo aborda el tema de la Responsabilidad Social Empresarial?


Llevamos nuestro compromiso con la sostenibilidad un paso más allá con la presentación de Clara, una embajadora creada con Inteligencia Artificial. Clara ofrece una plataforma interactiva que permite a los usuarios comprender más profundamente los esfuerzos de sostenibilidad de la compañía.


¿Cómo equilibra las responsabilidades profesionales con su vida personal?

Es un equilibrio difícil, pero con mi esposa hemos acordado que hay tres cosas importantes en la vida: la primera es la familia, la segunda es la salud y la tercera es el trabajo y vida profesional.


En ese orden, esas son las prioridades, y en medio de ese triángulo está Dios. Dios es el que le da la estabilidad, la rigurosidad y la flexibilidad para poder balancear y tener en determinado momento más trabajo, más familia, más atención a salud.


¿Cuál es el mejor consejo que ha recibido durante su carrera profesional?


El mejor consejo para ejercer un liderazgo efectivo radica en la habilidad de identificar el propósito de cada organización y enfocarse día a día en el, ya que esta comprensión muestra una dirección clara para avanzar en la ruta propuesta.



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