Para Eduardo Font, Director General para Centroamérica y Panamá de GrandBay Painsa Centroamérica, el apoyo de la familia ha sido fundamental para su crecimiento profesional.
(M&T)-. Con una experiencia multifacética y que lo ha llevado por diferentes roles y áreas en las empresas en las que aportado sus conocimientos, Eduardo Font ha logrado posicionar a GrandBay Painsa Centroamérica como una empresa competitiva en la región.
¿Cómo describiría su viaje hacia convertirse en CEO y qué desafíos enfrentó?
Mi trayectoría ha sido un viaje apasionante y enriquecedor. Comencé en Colgate-Palmovile Venezuela como ingeniero industrial, luego asumí el rol de Gerente de Producción en un laboratorio farmacéutico y, posteriormente, me uní a Papeles Venezolanos.
Un desafío significativo fue nuestra llegada a Guatemala hace 17 años, cuando la compañía fue adquirida por el grupo GrandBay. En ese momento, solo operamos en Guatemala y Honduras. Hoy, hemos expandido nuestras operaciones a toda Centroamérica.
¿Cómo equilibra las responsabilidades profesionales con su vida personal?
No siempre es sencillo, especialmente en tiempos de crisis, como durante la pandemia. En esos momentos es natural que la atención se centre más en el trabajo.
Afortunadamente cuento con el apoyo incondicional de mi familia, especialmente de mi esposa, quien ha mostrado gran comprensión cuando he tenido que dedicar largas horas a la empresa.
¿Cuál ha sido el mejor consejo que ha recibido a lo largo de su carrera?
El mejor consejo lo aprendí al observar a uno de mis mentores: la tenacidad. Él afirmaba que el genio se compone en un 98% de perseverancia y en un 2% de talento. La tenacidad, la disciplina y la capacidad de levantarse después de cada caída son esenciales para alcanzar el éxito.
¿Cómo aborda su empresa la innovación y cuál es el rol de la tecnología en sus estrategias?
La innovación es un pilar central en nuestra organización. Contamos con un equipo de investigación y desarrollo a nivel regional, dedicado a explorar nuevas oportunidades para el consumidor y a optimizar nuestros procesos con un enfoque en la sostenibilidad.
¿Qué importancia tienen la sostenibilidad y la responsabilidad social en sus decisiones empresariales?
Son fundamentales para nosotros. Hemos establecido cuatro ejes de trabajo en colaboración con las alcaldías: Educación, Salud, Vivienda y Recreación.
¿Qué legado le gustaría dejar como líder empresarial?
Deseo que GrandBay Painsa Centroamérica se convierta en un referente de ética, calidad, innovación y felicidad en el trabajo. Quiero que todos los que hayan formado parte de nuestra compañía, independientemente del tiempo que hayan estado, recuerden su paso por GrandBay Painsa Centroamérica como una etapa gratificante y enriquecedora.
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