Por: Alejandra Samayoa Editora en Jefe M&T (M&T)-. El último trimestre evidenció que nuevamente las empresas comienzan a recuperarse tras un año difícil causado por la pandemia por Covid-19, esto se ve reflejado en un informe entregado por la Gerencia de Inteligencia Industrial de El Salvador que refleja el aumento de empleabilidad en el país.
Para abril del 2021 la industria manufacturera, explotación de minas y canteras y otras actividades industriales registró 184,065 empleos formales, mientras que la agricultura, caza silvicultura y pesca 12,710, mientras la construcción 21,808, restaurantes, hoteles, transporte, almacén (actividades de alojamiento y comida) 194,569, información y comunicaciones 16,689, financieras y de seguros 30,148, actividades inmobiliarias 6,879 mientras que las actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos o de apoyo 129,043, servicios 63,452, servicio doméstico 1,768 y trabajos independientes 3,063.
Cabe resaltar que estos números representan los trabajos en planilla, es decir, con prestaciones y bajo legalidad de seguro social. Aunque se establece que el trabajo a tiempo parcial y la informidad podrían cambiar estas cifras, sin embargo, no cuentan con datos que puedan ayudar a establecer los porcentajes.
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Dentro del sector industrial, se desprenden varios giros de negocio, y cada uno va variando el incremento de puestos de trabajo, por ejemplo, el área de textil y confección tiene un total de 76,776 puestos, que en comparación con el año anterior, es un incremento del 4.1%, alimentos 27,389 con una reducción del -3.8%, bebidas 4,310 con un aumento del 3.6%, papel, cartón y artes gráficas 8,239 un 1.8%, plásticos 8,579 con un aumento del 9.9%, metalmecánica 10,125 sumó un 3.6%, farmacéutico 6.164 con un aumento del 0.3%, muebles 1,683 sumando un 3.8%, calzado disminuyó a -0.1%, agroindustria azucarera también a la baja con -0.6%, mientras que el sector eléctrico creció en un 6.4% y el cemento en un 31.3%.
Este informe también incluyó información sobre la suspensión de empleos durante la pandemia, que no fueron reportados como despidos ya que muchas de las personas volvieron a las mimas empresas y puestos cuando el país dejó las medidas de cierres temporales, además, muchos puestos fueron sustituidos por varias causas, cambios de empleo, suspensión por enfermedad y muerte.
Se espera que la empleabilidad comience a crecer, aunque temas como el aumento al salario mínimo y la apertura de nuevas empresas podría ser temas que dificulten los índices de desempleo, añadido, muchas empresas contratan a sus colaboradores fuera de planilla, por lo que no acceden a servicios sociales y tampoco figuran en los informes presentados.
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