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El Salvador lanza nuevo desafío tecnológico para impulsar el talento 50+

  • Foto del escritor: Walter Rivera
    Walter Rivera
  • 31 mar
  • 2 Min. de lectura

La inclusión digital no tiene edad, y la nueva edición del Desafío WorkerTech Plateado 50+ lo demuestra. Con una visión centrada en las personas mayores de 50 años, CASATIC y Hub Crecenta, con el apoyo de la Unión Europea y BID Lab, han lanzado el Cuarto Desafío de Innovación WorkerTech, enfocado en brindar herramientas digitales que mejoren la calidad de vida de trabajadores independientes en esta etapa de la vida.


(M&T)-La iniciativa fue presentada durante el SNBX Innovation Summit 2025, como parte de una alianza estratégica entre la Cámara Salvadoreña de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (CASATIC) y Hub Crecenta de Agrisal, el primer centro de innovación especializado en el segmento 50+. Esta edición busca soluciones digitales orientadas a freelancers, riders, conductores, trabajadores del hogar y del cuidado, con énfasis en beneficios como protección social, inclusión financiera, acceso a formación y generación de comunidad.


Las cifras respaldan la urgencia de la propuesta: el 48% de los trabajadores independientes mayores de 50 años no cuenta con seguro y más de la mitad tiene ingresos mensuales variables. En paralelo, la tendencia demográfica es clara: uno de cada ocho salvadoreños tiene más de 60 años, y se estima que para 2050 esa proporción será uno de cada cuatro.


El enfoque WorkerTech busca responder a estas realidades mediante aplicaciones digitales que ofrecen seguros, créditos, formación y redes de apoyo, fortaleciendo la productividad y resiliencia de este grupo. Las tres ediciones anteriores han destinado cerca de US$750,000 en inversión de impacto, beneficiando a más de 3,000 personas a través del apoyo a 10 startups innovadoras.


Roland Despinoy, presidente de CASATIC, explicó que este desafío tiene como objetivo acelerar la adopción tecnológica entre adultos mayores, promoviendo la equidad digital: “Queremos que el talento y la experiencia de las personas mayores de 50 años encuentren nuevas vías para desarrollarse en la economía digital”, afirmó.

Por su parte, Ana Isabel Hernández, gerente de innovación y desarrollo de Agrisal, indicó que Hub Crecenta trabaja para fortalecer un ecosistema colaborativo: “Nos enfocamos en apoyar tanto a emprendedores mayores como a quienes desarrollan soluciones para este segmento creciente”, señaló.


Las organizaciones interesadas en participar pueden aplicar hasta el 15 de mayo de 2025 a través del sitio https://desafioworkertech.casatic.org. Se otorgará cofinanciamiento entre US$25,000 y US$40,000, además de acompañamiento técnico especializado para acelerar la implementación de las soluciones.



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