El liderazgo femenino transformando la educación superior en Guatemala

Ser estrategas, no perder el enfoque y desarrollar habilidades además de educarse, son los tres consejos claves para las mujeres que aspiran a liderar áreas como la educación y psicología. 

La Universidad Panamericana ha evolucionado y crecido en sus 26 años de trayectoria,

impactando a miles de estudiantes y formando profesionales comprometidos con el

desarrollo del país, en ese sentido la Licenciada Elizabeth Herrera Quiroz de Tan, Decana de la Facultad de Humanidades de UPANA, se ha convertido en un pilar del liderazgo femenino en la educación superior y la psicología en Guatemala. 

Su trayectoria profesional, basada en la excelencia académica y la pasión por la formación de estudiantes, ha marcado un impacto significativo en la educación del país. Quien ha impulsado programas académicos innovadores que promueven una formación integral en los estudiantes. 

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Además, su compromiso social la llevó a ser cofundadora del Centro de Asistencia Social (CAS) de UPANA, un espacio que brinda atención psicológica y otros servicios profesionales accesibles, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las familias guatemaltecas.

Para la Decana, el principal reto en su carrera profesional ha sido reconocer que cada estudiante representa un sueño por cumplir  “La educación transforma vidas y mi misión es garantizar que los futuros profesionales reciban las herramientas adecuadas para alcanzar su máximo potencial”, puntualizó Elizabeth Herrera Quiroz de Tan, Decana de la Facultad de Humanidades de UPANA.

Para las mujeres que aspiran a liderar en áreas como la educación y la psicología,

comparte tres consejos clave:

1. Educarse y desarrollar habilidades: la educación, junto con la disciplina y la motivación, es fundamental para alcanzar metas y potenciar talentos. Insta a las mujeres en trabajar por lo que las motiva a crecer y a renovarse.

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2. Ser estrategas: aprovechar la capacidad de planificación y plantear objetivos alcanzables a plazos cortos, los cuales deben ser consecutivos y conducidos a una meta, para avanzar de manera efectiva en el camino profesional.

3. No perder el enfoque: enfrentar desafíos sin distracciones, no confundir lo importante con lo urgente, no perder la oportunidad de disfrutar el camino, aprender de cada experiencia, tanto de los éxitos como de las caídas.