De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup, los empleadores en Costa Rica reportan intenciones de contratación moderadas para el siguiente trimestre. De los 620 empleadores encuestados, 10% espera incrementar sus planillas laborales, 7% anticipa una disminución, 82% no reporta cambios y 1% no sabe, lo que da como resultado una Expectativa Neta de Empleo de +1%, una vez realizado el ajuste estacional.
Empleadores en el sector Agricultura y Pesca esperan el ritmo de contratación más activo para los siguientes tres meses, reportando una expectativa de +6%, seguido de Manufactura con una Expectativa Neta de Empleo de +3%, Comercio reporta +2% y Servicios +1%.
“Los empleadores incrementarán sus planillas laborales en tres de las seis provincias. Por cuarto año consecutivo, Heredia reporta la expectativa más fuerte, con +10%, esto gracias a la fuerte actividad que se tiene en Servicios, Comunicaciones y Transportes en la provincia. Los planes de contratación no presentan cambios en comparación con el trimestre anterior, pero incrementan 4 puntos porcentuales en comparación anual.”, comentó Ignacio Casillas, Director Regional de ManpowerGroup para el Caribe y Centroamérica.
El sector de Agricultura y Pesca incrementó 12 y 6 puntos porcentuales en comparación trimestral y anual, respectivamente, relacionado con el aumento en la exportación de banano, piña y café. La provincia con la tendencia más optimista es Heredia, fortaleciéndose cuatro puntos porcentuales en comparación anual; esto gracias a la fuerte actividad que se tiene en Manufactura y Servicios. “Recordemos que para efectos de nuestra Encuesta un valor como +1% es positivo, ya que quiere decir que no se eliminarán empleos en gran cantidad y que la contratación por parte de los empleadores estará activa” añade Casillas.
Las empresas Medianas lideran los planes de contratación con una Expectativa Neta de Empleo de +6%, con ajuste estacional, incrementando 2 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y 3 puntos porcentuales en comparación anual. Por otro lado, las empresas Grandes esperan un mercado laboral plano (0%).
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