Los agentes de Inteligencia Artificial se están apoderando y transformando el mercado de RR.HH.
(M&T)-. Uno de sus principales roles ha sido ayudar a los líderes de Recursos Humanos y de negocio a transformar la experiencia del empleado y optimizar la productividad de la fuerza laboral.
Existen diferentes soluciones con este enfoque, una de estas es Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), una nueva y potente herramienta de IA que permite automatizar flujos de trabajo tediosos de principio a fin para liberar el potencial humano y permitir que los empleados enfoquen su tiempo en tareas significativas.
“La cantidad de tiempo que los empleados dedican a procesos complejos de Recursos Humanos puede ser abrumadora y distraerlos de sus principales responsabilidades laborales”, afirmó Chris Leone, vicepresidente ejecutivo de Desarrollo de Aplicaciones en Oracle.
Agregó que “los nuevos agentes de IA en Oracle Cloud HCM ayudan a los líderes a automatizar algunas de las tareas más demandantes en tiempo, permitiendo que los empleados se concentren en el trabajo que realmente importa y desbloqueando nuevos niveles de productividad en toda la fuerza laboral”.
Estos nuevos agentes ofrecen soporte en áreas como:
Desarrollo de carrera y desempeño: guía de planificación de carrera, asistente de desempeño y objetivos y asesor de aprendizaje y capacitación.
Gestión de compensaciones y beneficios: asistente de control de horarios, guía de retención de impuestos, analista de directrices de compensación, analista de licencias y ausencias.
Gestión del ciclo de vida del empleado: asistente de incorporación de nuevos empleados, analista de búsqueda de empleo, analista de beneficios y reconocimientos, asistente de datos personales y laborales y analista de contratos laborales.