¿Cómo se relaciona la productividad con la educación financiera de sus colaboradores?

Es una incógnita que Plata con Plática de Nicaragua descubrió a través de de una investigación sobre el tema, además, proporcionó los datos adecuados a gerentes para mejorar la educación financiera de sus colaboradores.

(M&T)-. Una encuesta realizada por la plataforma Plata con Plática en 2022 reveló que el 80% de las personas encuestadas tiene deudas, de ellos, el 30% destina más de la mitad de sus ingresos para pagarlas mientras un 54% ocupa entre 30% y 50% para saldarlas. Sin embargo, esta es una problemática que va más allá del uso del salario para pagar las deudas: la productividad de los colaboradores se ve afectada por esta situación.

Estos resultados llevaron a Plata con Plática a generar una importante iniciativa que fue presentada a los gerentes de las empresas más grandes de Nicaragua, para discutir la importancia de la educación financiera para los colaboradores y el impacto de esta herramienta en la productividad de las empresas, con un enfoque financiero y humano, con el apoyo de la especialista Miroslava Romero, experta en Talento Humano.

Esto plantea oportunidades que podrían ayudar a las empresas a revertir las afectaciones que las deudas generan en los colaboradores y, por ende, en su productividad. Por ejemplo, capacitar al equipo de talento humano para que acompañe a los colaboradores en sus preocupaciones financieras; brindar asesorías financieras a los colaboradores para que ellos puedan su propio plan para salir de deudas; e incluir campañas de educación financiera de acuerdo al contexto y la realidad de cada grupo en la empresa.

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Según la encuesta, a las personas que respondieron y que tienen un empleo formal, los resultados indican que el 84% tiene deudas y de ellas, el 32.5% genera ingresos de más de US$1,200 al mes. Esto último nos permite dilucidar el mito de que las deudas son solo de las personas con salarios bajos.

Los resultados indican también que el 23.6% de los colaboradores sienten baja productividad debido a sus deudas. Las personas consideradas valiosas para las empresas piden su liquidación porque esperan salir de sus deudas con ese dinero, indica Plata con Plática.

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